Tengo una duda, a la hora de cobrar el subsidio. He trabajado 15 horas semanales repartidas de lunes a viernes a lo largo de 6 meses y me hicieron otro contrato a día completa de 15 dias. Es distinto si la día parcial es de 15 horas que de 20?
Más que el subsidio, me preocupa la cotización. Que cotización voy a tener a lo largo del intérvalo de tiempo de cobro del subsidio??? El 125% de la base mínima, o esa base minorada en relación a la día que tenia en el trabajo del 75% ? Sí, la cuantía del paro se calcula sobre lo cotizado en los últimos 180 días, en un caso así, con la base de las 20 horas. No comprendí realmente bien la cuestión, pero si compatibilizas el paro con el trabajo, el tiempo de paro no se alarga, o sea, cobras el 50% de paro que te corresponde a lo largo de diez meses como máximo si es lo que has generado. La cuantía es en proporción al mismo tiempo de trabajo que poseas.
Es una consulta muy amplia y complicada para responderla así en el blog, con lo que te recomendaría que acudieras al /la asistente popular de tu ciudad para que te notifiquen. Por lo que respecta a la prestación una vez que ya la has abierto la prestación por desempleo generada, cobrarás siempre lo mismo. Hola estoy cobrando una asistencia vieja del cien% de la que me quedan 50 días. Me propusieron cobrar esta o una nueva del 50% puesto que he estado a media jornada.
Requisitos Y Cuantía Del Paro En El Trabajo A Tiempo Parcial (ejemplo)
Esencial pedir la reincorporación, para no perder el derecho al paro. Esto es estuve en Alemania y en el momento en que volví me dieron el subsidio que se cobra a lo largo de 2 años, año sí año no. Desde abril del actual año no cobro nada y soy mayor de 53 años.
Creo que el contrato de 2h por semana no cuenta en el momento de cobrar paro. Sí que vale, pero cobrarás el paro proporcionalmente a la parcialidad del contrato temporal. En función de la relación laboral que ha generado la prestación, por lo que entiendo que al cien%.
Logré un trabajo de auxiliar de jornada completa (cien% de cotización) del 11 de diciembre al 16 de diciembre. Si suman día completa los 2 trabajos, entiendo que le van a dar la asistencia completa. Lo importante es que el último contrato sea a jornada completa para el subsidio. Mi pregunta es la siguiente ,yo he trabajado en tres trabajos distintas en los últimos 8 años . Si que consumes el paro como si lo hubieras pedido a jornada completa. Si prosigues trabajando no vas a tener derecho al subvención.
¿es Viable Cobrar El Paro Tras Una Baja Voluntaria?
Estos supuestos se refieren a incumplimientos por la parte del empresario, casos de acoso laboral, modificación de las condiciones de trabajo o casos de movilidad geográfica. No obstante, existe una alternativa para poder cobrar el paro pese a haber descuidado un puesto. Para esto, el entusiasmado deberá entrar en otro empleo y terminar el contrato por no sobrepasar el intérvalo de tiempo de prueba por resolución de la compañía tras los tres meses desde la baja voluntaria. La prestación por desempleo se cobra dependiendo de la base reguladora, y en principio, si estas a media jornada se piensa que cobras menos, no te afectará en solamente, y cobrarás en función de tu base, y de si llegas o no a los límites.
Loentiendo es un portal de colaboradores independientes. Toda la información tiene un carácter meramente orientativo. Confírmela siempre y en todo momento en los Folletines Oficiales (legislación de españa), Servicios de información de las Gestiones Públicas o con su asesor legal. Ahora analizamos qué otra situación se puede producir tras la baja voluntaria.
Existen distintas ayudas de carácter local o autonómica que puedes informarte en tu localidad. Pero no existe una asistencia que de la seguridad popular por complemento al salario si este es reducido. Mi miedo es que como en este momento estoy haciendo un trabajo a tiempo parcial y cotizando menos, me afecte al paro que interrumpí y eso, a su vez, a la baja de maternidad que paga el INSS. Te informan en el SEPE en el momento en que finalice el contrato. Hola,mi nombre es Eloísa me gustaría saber en qué ley puedo hallar de qué forma se calcula el CTP y cómo hacer los cálculos de una presentación por desempleo a tiempo parcial.
¿De Qué Manera Sabe El Servicio Público De Empleo Que Un Trabajador Que Va A Pedir El Paro Se Dió De Baja De Forma Voluntaria?
Si, si has generado dos prestaciones distintas la que no solicites, la pierdes y no puedes pedirla luego. Lo destacado es que preguntes en servicios sociales, en tanto que puede existir alguna asistencia autonómica o local. En el momento en que finalice el intérvalo de tiempo de trabajo, pide el desempleo pienso que sí que vas a tener derecho a ello. No, no se cuenta el periodo que has estado como usada del hogar, y por tanto, no tendrías derecho a desempleo. En este periodo de tiempo asimismo tengo cotizados dos periodos de 6 días de vacaciones retribuidas y no disfrutadas.
Sumando otras cotizaciones precedentes tengo derecho al subsidio, mi pregunta es , lo cobraría el 100% o al 50%. Un año tendrás derecho a 4 meses, la cuantía depende de la cotización. Me han concedido un subsidio sobre media día…..y quisiera saber si es compatible con un trabajo de 15 horas semanales k me han ofrecido. Si se extingue la relación laboral de una de ellas siempre y cuando no sea baja facultativa si. Depende, si reanudas el previo sería a jornada completa, si no tendrías derecho a esa y cobras un nuevo si que sería sobre la nueva base. Pregunta en el SEPE para comprender el tipo de asistencia.
Los Días En Que Se Cobra Paro ¿También Se Cuentan Como Días De Cotización Por Desempleo?
Por consiguiente, el tope máximo es superior a su base reguladora y, consecuentemente, a menos que tenga hijos, los seis primeros meses va a cobrar a razón de una base de 23,07 € diarios -692 euros al mes-. En este sentido, el trabajador habrá de calcula el porcentaje de parcialidad durante los últimos 180 días según el porcentaje correcto en el informe de vida laboral. Además, estos encuentres son los establecidos para un trabajador a jornada completa, al ser un trabajo a tiempo parcial, los topes se calcularán dependiendo del porcentaje de día que hacía la persona trabajadora explicados al inicio de la entrada.