Cuantos Años Tienes Que Cotizar Para Cobrar Pension

Por ello, a partir de 2027 la edad de jubilación ordinaria va a ser de 67 años para la situacion de aquellas personas que hayan cotizado menos de 38 años y 6 meses, y de 65 años si se acreditase un periodo de tiempo de cotización de 38 años y 6 meses o más. El retiro adelantado asimismo es posible por causa no imputable al trabajador como, por servirnos de un ejemplo, distintos tipos de despido. Para esto, tienes que tener una edad no inferior en cuatro años a la ordinaria de jubilación, has de figurar como demandante de empleo en los seis meses anteriores y debes acreditar un periodo de cotización de, al menos, 33 años. El período mínimo de cotización demandado a los trabajadores a tiempo parcial para todas las prestaciones económicas que lo tengan predeterminado, será el resultado de aplicar al periodo regulado con carácter general el coeficiente global de parcialidad a que tiene relación la letra b). En base a este cálculo, el trabajador debe calcular cuántos meses trabajó y también ir sumando esos porcentajes para comprender qué porción de la base reguladora tendrá como cuantía de la pensión. Para tener acceso al 100% de la base reguladora hoy en día se necesitan 36 años cotizados.

El trabajador va a deber haber cotizados por lo menos 33 años, pero va a tener unas desaprobaciones por trimestre adelantado, entre 1,5% y el 1,8%, en función de los años trabajados de alta en la Seguridad Social. Para contestar a esta pregunta, hay que dejar claro que la respuesta para 2021 no va a ser la misma que para 2024 o 2027. La razón es la ley de pensiones de 2011 por la que se estableció un periodo de tiempo transitorio hasta 2027 para ir incrementando de manera progresiva tanto la edad de jubilación como los meses cotizados que se tienen presente para calcular la cuantía de la pensión de jubilación. No obstante, esto acarrea una merma de la cuantía de la pensión mediante factores reductores. Y hay que tener en cuenta las ediciones de los factores reductores para las jubilaciones adelantadas, tanto facultativa como forzosa.

Si quieres hallar el 100% de la jubilación tienes que cotizar por el periodo necesario que se te exija, aparte de retirarte a los 65 años recientes o a los 67 que se piden después de la última reforma. Las personas que deseen jubilarse con el cien% de la base reguladora en el año 2022 tienen que tener por lo menos 66 años y 2 meses de edad en caso de contar con una cotización inferior a 37 años y 6 meses a la Seguridad Social. Para jubilarse en 2022 con el 100% de la pensión hay que cumplir 66 años y un par de meses. Sin embargo, asimismo es viable llevarlo a cabo con 65 años mientras que se pueda documentar que esta persona haya cotizado 37 años y seis meses.

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Acogerse a cualquiera de los modelos de jubilación adelantada conlleva recortes en la cuantía, con lo que si se desea obtener el 100% hay que aguardar a llegar a esa fecha obligatoria. Para jubilarte anticipadamente por propia voluntad, tienes que tener, como bastante, un par de años menos de la edad ordinaria de jubilación. Además de esto, has de haber cotizado mucho más de 35 años (dos de ellos en los últimos 15) y generado el derecho a una pensión mayor a la mínima. Existen distintos supuestos de acceso a la jubilación adelantada en ciertos ámbitos (como el mar o la minería). En estos casos, lo que se aplican son factores reductores que implican que, por todos los años cotizado, puede adelantarse en una cierta medida la jubilación.

La pensión máxima se ha revalorizado en 2022 hasta los 39.468,52 euros por año, lo que se traduce en 2.819,18 euros mensuales. Las pensiones mínimas se quedan entre los 890,50 euros a los 638,20 en función de la edad y la situación familiar. Como se ha aclarado previamente, cobrar la cuantía máxima de la pensión es dependiente no solo de los años cotizados, sino también de los salarios que hayas obtenido como trabajador. La pensión máxima que puedes cobrar en España es de 2.707,49 euros al mes, lo que se traduce en 37.904,86 euros al año, teniendo en cuenta que se reparte en 14 pagas. Además de esto, para poder percibir una pensión contributiva de jubilación en 2022, el ciudadano o ciudadana en España debe haber cotizado un mínimo de 15 años a la Seguridad Popular. Si bien, 2 de esos años han de ser rápidamente anteriores a la jubilación.

No obstante, para poder cobrar el cien% de la pensión hay que trabajar bastante mucho más. Es aquí donde empiezan las peculiaridades, porque la reforma de 2011 trazó un recorrido de varias etapas en las que van incrementando los años cotizados necesarios para conseguir el máximo importe de la pensión. La enorme reforma de la Seguridad Social con la ley de pensiones de 2013, con el propósito de mantener una garantía económica en el sistema contributivo, alarga cada vez la fecha de jubilación del trabajador más allá aun de los años mínimos de cotización completados. Para obtener la pensión mínima se debe existir cotizado cuando menos 15 años. Se calcula de la misma forma, con la base de cotización de los últimos 24 años trabajados.

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Si no has llegado a la cotización mínima para obtener una pensión, puedes recurrir a solicitar una pensión no contributiva. Para tener derecho a la pensión mínima es necesario haber cotizado cuando menos a lo largo de 15 años. Además de esto, asimismo hay las pensiones no contributivas de jubilación, que dan un pago máximo de 5.538,4 euros por año para todos los que no han cumplido transcurrido el tiempo mínimo cotizado. Del mismo modo, asimismo pueden recibir el cien% de la base reguladora en el año 2022 la gente que se jubilen con 65 años y acrediten una cotización a la Seguridad Social durante su vida laboral de al menos 37 años y 6 meses.

Los periodos de cotización asimilados por parto que se computen en pos de la trabajadora solicitante de la pensión, de acuerdo con lo establecido en el art 235 de la LGSS. Pero para llegar a esta cantidad, que es el objetivo de muchos trabajadores que están a puntito de cerrar su carrera, es necesario cumplir unos requisitos que no en todos los casos son fáciles de lograr. En dicha reforma se acordó aumentar la edad de jubilación en dos años en un horizonte de 15 años. Por consiguiente, desde el año 2013 se está produciendo una subida progresiva de la edad de jubilación que culminará en el año 2027. España está en pleno proceso de incremento de la edad de jubilación, al tiempo que también ocurre en varios países de Europa. Así, esta norma sigue vigente en este país tras lo aprobado en la reforma de pensiones del año 2013.

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Pone el broche a la vida laboral y abre la posibilidad de decidir con mayor libertad sobre tu tiempo. Quizá quieras dedicarte en cuerpo y alma a tu familia, amigos y aficiones, o es posible que te decantes por una temporada más activa en tu vida, con viajes y novedosas aventuras que experimentar. Solo se computan las cotizaciones ciertamente realizadas o las asimiladas a ellas legal o reglamentariamente. El balance de los meses se efectuará de fecha a fecha desde la correspondiente al nacimiento.

Periodo Mínimo De Cotización

Una vez conoces todos estos datos, es momento de comprender qué requisitos debes lograr para cobrar la pensión máxima y la mínima. La gente que únicamente han cotizado durante 15 años a la Seguridad Social optarán al 50% de la base reguladora; que es lo que se conoce como la pensión mínima de jubilación. Uno de las nocedades que se aplican desde 2022 son los años que se tienen presente para calcular la pensión. En 2013 comenzó una evolución ascendiente de esta medida que arrancaba en los últimos 15 años trabajados hasta esta época que contabiliza los 25 años del final de la vida laboral.

Así, a partir del año 2027, para entrar al cien% de la base reguladora en la pensión, la gente van a deber jubilarse con 67 años; si han cotizado durante su historia laboral menos de 38 años y 6 meses. En todos y cada uno de los casos, será obligatorio tener 35 años de cotización y las penalizaciones por período de tres meses adelantado se enmarcarán entre el 1,625% y el 2%. En este punto, hay que recordar que la base reguladora es un baremo que va subiendo todos los años y que en 2021 está formada por la suma de las bases de cotización de los últimos 24 años divididas entre 336. Sobre ella se marchan aplicando los distintos porcentajes a los que se tiene derecho según los años trabajados para detallar la cuantía final de la pensión. La reforma de 2011 asimismo diseñó una elevación progresiva de la edad obligatoria de jubilación.